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          招聘区域销售经理(若干)常年招聘 
          一、职位名称:
          区域销售经理(公司市场范围覆盖全国,区域依据公司需要进行划分)
          二、职位描述:
          1.拟定本区域的年度销售计划,收集和分析片区内的竞争产品信息及时向上级汇报, 制定本区域销售月计划,并将计划报经理;
          2.对公司新开发产品方向提出意见或者建议;
          3.在自己所负责的销售区域内遵守公司销售制度、政策,执行销售计划,实现销售目标,完成销售任务;
          4.协助客户提高产品销售质量,达到厂商双赢的目的;
          5.新客户的开发和老客户的维护。
          三、薪酬福利待遇:
          1.公司保证为员工提供同行业最具竞争力的薪酬体系。
          2.公司的薪酬体系由基本工资 +提成+出差补助+奖金+福利构成。
          3.试用期二个月,实习期可折算计入试用期。适应工作后,实行岗位工资,年薪5万以上,贡献大者收入上不封顶。
          新员工工资每年调整一次;各岗位均实行岗位绩效薪酬制,按员工能力、岗位、绩效进行薪酬分配。
          4.奖金:奖金包括过程奖、年终奖、效益奖、激励基金等奖项。
          5、福利待遇:
          保险福利:公司为员工缴纳商业意外保险、社会保险,并成立方正基金。
          公司员工转正后享有带薪探亲假、年假、免费体检、免费旅游等福利。
          逢重要节假日,公司为员工发放节日慰问金或慰问品。
          培训晋升:公司为员工提供入职培训、岗位培训等,并根据员工提出的培训申请,安排对口培训。
          四、晋升空间:大区经理、区域分公司总经理。
          五、职位要求:
          1.具有较强的沟通能力,良好的团队管理能力和合作意识。
          2.具备销售人员的热情、韧性和较强的执行力。
          3.能吃苦耐劳,能适应长期出差。
          4.敢于挑战高薪。
          六、求职热线:0371-63361651 (长年招聘)



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